Unser Angebot

Das Projekt PAKT-MV ist am 28.03.2019 ausgelaufen. Für Angebote zur Prävention wenden Sie sich bitte an: https://www.vilua-life.com/

Unser Angebot beinhaltete:

Unterstützung bei der Umsetzung eines innovativen, betrieblichen Gesundheitsangebots für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Gemeinsam erarbeiteten wir ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Programm, das Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig motiviert, mehr für Ihre Gesundheit zu tun. Eine Abstimmung mit dem Betriebsarztwesen erfolgte natürlich, falls vorhanden.

Ablauf

Mit unserem Gelenkbus kamen wir direkt zu Ihnen! Dadurch standen Mitarbeiter schnell wieder am Arbeitsplatz zur Verfügung.  Die Teilnehmer wurden nach einem kurzen Informationsgespräch individuell von unserem Präventionsteam durch einen ca. 30-60 minütigen Gesundheits-Check-Up geleitet. Die Gesamtdauer mit Vor- und Nachbereitung betrug für die Mitarbeiter ca. 60-90 min je nach Umfang. Die Teilnehmer erhielten optional die Möglichkeit, an einem individuellen Gesundheitscoaching über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr teilzunehmen. Gerne besuchten wir mit dem PAKt-Mobil ihren Betrieb wiederholt, damit die Teilnehmer den Verlauf des eigenen Gesundheitszustandes kontrollieren konnten.

Einsatzarten:

Für den Einsatz des PAKt-Mobils gibt es zwei Modelle:

1) Der Einsatz im Rahmen unseres Forschungsprogramms zur Evaluation der angebotenen Gesundheitsdienstleistungen. In diesem Fall profitieren Arbeitnehmer von  den nachfolgend beschriebenen Modulen (Präventions-Screening und Präventions-Coaching).  Es erfolgten zwei Einsätze des Busses im Abstand von ca. 10-12 Monaten, um einen Einblick in den Verlauf der Gesundheit zu erhalten. Pro Unternehmen konnten ca. 10-20 Mitarbeiter daran teilnehmen. Die Teilnahme war kostenfrei. Es waren ca. 30 min mehr Zeit pro Mitarbeiter vor Ort wichtig, da die Untersuchungen etwas umfangreicher waren. 

2) Darüber hinaus konnte der Bus tageweise zu Pauschalsätzen gebucht werden. Hier gabt es keine definierten Grenzen hinsichtlich der Gesamtzahl der Tage bzw. Mitarbeiter pro Betrieb.  Der Pauschalsatz umfasste das Präventions-Screening, jedoch keine Anschlussmaßnahmen. Die Unternehmen waren frei in der Wahl von solchen Leistungen.